杉並小学校

　９／１６（木）に職員作業（除草・清掃等）を行いました。
　本来であれば，夏休み中と９月にＰＴＡ主催の奉仕作業が実施される予定でしたが，新型コロナウイルス感染症のために中止しました。代わりに，管理職や教務主任が環境整備を進めていきましたが，今日は全職員で実施しました。児童が登校したときの安全・安心の確保ため，校庭や学校周辺の除草も行い，登校再開に備えました。

　９／１５（水）に，働き方改革に関する職員研修を実施しました。
　働き方改革とは，労働者の働き方をよりよい方向に改善するために法整備され，社会全体で取り組んでいる取組です。学校教育も例外ではありません。しかし，単に教職員の長時間労働を改善することが目的ではなく，“今求められている教育”を実現することこそが，究極の目的になります。教職員1人1人がしっかりとその意義と進め方について理解すること重要となります。
　本校の取組については，学校改善プロジェクトチームが中心となって進めています。その内容については，すでにお知らせしてありますが，Ｗｅｂ上にも公開されていますので，ご確認ください。

　2回目の分散登校を実施しました。
　分散登校と言えども，児童は久しぶりに会えた仲間の顔を見ることができ，うれしそうでした。オンライン学習で，ＰＣの画面上でしか関わり合えなかった級友とのつかの間の時間を楽しんでいました。
　９／２４（金）までは，オンライン学習が続きます。学校ではサポート体制を整えていますので，何かお困りのことがあれば，ご連絡ください。